1、在学院总支委和行政领导下，具体负责学院员工工作。

2、组织起草学院员工工作计划和员工活动方案，报经领导或相关部门审核批准后组织实施，完成员工工作任务。

3、具体负责落实学院员工思想政治教育、员工日常管理及服务和员工安全稳定工作，确保学院员工学习和生活秩序正常。

4、具体负责指导、检查和考核辅导员、班主任工作，实施对学工队伍的日常管理。

5、具体负责组织实施对优秀员工的评优、评先、评奖和违纪员工的教育帮助。

6、具体负责指导员工党支部、院员工会工作，负责员工党员的培养、发展、教育、管理和全院员工干部队伍建设。

7、负责落实员工奖、助、减、免、贷、勤工作。

8、具体负责指导和管理员工社团，积极引导员工开展社会实践活动和校园文化建设活动。

9、负责团委日常工作，积极组织各项活动；负责员工创新创业工作

10、收集学工文件和资料，做好学工资料归档工作。

11、完成学院交办的其他任务。